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远方盛世助力中国联通吉林分公司成功导入网络辅助人才培养机制

 

  中国联合通信有限公司(以下简称“中国联通”)是经国务院批准于1994年7月19日成立的我国唯一一家综合性电信运营企业,是中国电信业改革的一面旗帜,主要业务经营范围包括:移动通信业务(包括GSM和CDMA);电信增值业务;国内国际长途电话业务(接入号193);批准范围的本地电话业务;数据通信业务、互联网业务(接入号16500);IP电话业务(接入号19710/17911);卫星通信业务;国家批准的其它业务。中国联通在全国31个省、自治区、直辖市以及澳门特别行政区设立了分支机构,是中央直接管理的国有重要骨干企业。

  中国联通已成为全球第三大移动通信运营商和第二大CDMA运营商,是中国目前唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业。面对新形势和新机遇,中国联通正全面推进公司发展模式的根本转型,为尽快把公司建设成为国际一流的综合通信与信息服务提供商而努力奋斗。

  中国联通一向重视企业人才的培养与发展,在企业内部深入开展各项培训工作,在人才培养方面投入了大量的人力物力,为了进一步扩大培训的覆盖面,决定建设内部网络学院,对联通内部各部门及各岗位提供网上学习环境,北京远方盛世科技有限公司与中国联通公司吉林省分公司经过周密的调研与分析,最终制定了符合联通公司内部千人开展网络学习的方案,并付诸实施,此次实施涉及到了26个部门、85个岗位,共计1000多人可以通过公司内部网络进行学习,一期就投入了100余门课程。

  远方盛世项目人员与公司相关管理人员充分探讨了公司现状,结合员工特点、学历水平、岗位培训需求制定了网络培训的管理方式、规章制度以及相应的激励机制。联通员工学习兴致高昂,主动参与网上学习,这种结合普通面授培训辅以网络化学习的方式,受到了广大员工的好评。


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