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   借助Welearning系统,企业可以轻松的按工作岗位开展岗位技能培训、按部门开展部门培训计划,另外,还可以组织长短期的培训班,有计划的学习某些专业知识。培训过程都可以通过各种方式进行监督,员工学习效果也可以客观的统计出来,如果培训过程中发现存在各种与培训预期的偏差,也能进行及时的调整。在Welearning基础上实时的培训过程如图所示:

  WeLearning企业版网络学习平台是适合企业使用的学习管理平台,可满足企业开展岗位培训、部门培训、个人培训等网上学习的需要,可以帮助人力资源部门及培训部门开展网上培训,建立企业内部网上学院以及为员工制定系统的培训计划,其全面基于Web的诸多功能,如:课程资源管理、培训计划管理、员工管理、组织机构管理、角色权限管理、学习答疑、课程讨论、测试、作业、题库管理、学习效果统计、课程活跃度统计、学习综合评估、学员学习档案管理等,为员工、课程辅导者、课程设计员、培训管理人员、人力部和系统管理人员提供了一套完备的网络学习实时方案。

Welearning企业版技术特点


>> 灵活的课程分配计划,可以分配到个人、岗位、部门
>> 可开展培训班,帮助企业快速实时短期培训

>> 符合ISO10015国际培训管理标准,使企业培训标准化
>> 操作方便,容易上手
>> 可二次开发,可集成
>> 能完成网上学院所需的所有基本功能
>> 网站门户管理可在线发布,自动生成静态页面,减轻服务器负担
>> 机构可设置性,满足各种管理及运营模式
>> 纯国内开发,操作界面完全符合国人使用,维护及技术支持方便
>> 可方便个性化定制,以符合不同企业或机构


典型成功案例
>> 中国航天科技集团专用教育培训系统
>>
 中国南方电网东莞供电局教育培训系统
>> 中国联通吉林省分公司内部网上学院
>> 北京商务局内部培训学院
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